(주)에스에프에이

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(주)에스에프에이

www.sfa.co.kr

(주)에스에프에이는(은) 1998년12월에 설립된 산업기계,디스플레이기기제조장비,클린공정장비,자동화설비창고 제조/부동산 임대,매매/소프트웨어 개발,공급/자동화관련 엔지니어링 주식 기업이며,자본금은 179억 5,400만원 매출액은 8,608억 4,900만원 사원수는 671명입니다.

코스닥중견기업히든챔피언

연봉챔피언기술력챔피언우량.매출챔피언

(본 데이터는 커리어에 등록된 전체 중견.강소기업의 근무조건과 매출액 현황을 통합하여 적용된 근거입니다.)

기업현황정보

기업개요

매출액

8,608억 4,900만원
설립연도

1998 년
기업형태

주식 (코스닥)
임직원수

671 명

대표자	김영민	주요사업	산업기계,디스플레이기기제조장비,클린공정장비,자동화설비창고 제조/부동산 임대,매매/소프트웨어 개발,공급/자동화관련 엔지니어링	자본금	179억 5,400만원
순이익	1,623억 9,300만원	회사위치	경기 화성시 영천로 38	홈페이지	www.sfa.co.kr

경영진 구성, 주주소개

경영진 구성과 주주현황을 보시려면 우측의 열기 버튼을 클릭해 주세요.

경영진 구성

경영진 구성 목록
직위	성명	최근경력
부회장	원진	(주)에스에프에이반도체 부회장-경영방침 수립 외
대표이사	김영민	에스엔유프리시젼(주) 비상근 이사
부사장	이명재	에스엔유프리시젼(주) 비상근 이사
상무	정찬선	(주)에스에프에이 상무-제어담당(물류제어설계그룹장)
사외이사	장순남	조선내화(주) 비상근 이사-감사위원(고문)

주주소개

주주소개 목록
주주명	보통주	우선주	기업과의 관계
(주)디와이홀딩스	33.28%	0%	최대주주(본인)
삼성디스플레이(주)	10.15%	0%	5% 이상 주주
국민연금공단	6%	0%	5% 이상 주주
(주)에스에프에이	5.29%	0%	자기주식
원종목	2.81%	0%	특수관계인

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재무현황

기준년도	자본금	매출액	당기순이익	신용평가등급
2021년	179억 5,400만원	8,608억 4,900만원	1,623억 9,300만원	BBB-
2020년	179억 5,400만원	9,443억 1,000만원	1,425억 7,800만원	-
2019년	179억 5,400만원	1조 3,138억 6,500만원	1,787억 6,100만원	-

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산업 내순위

(주)에스에프에이 산업내 순위 (2021년 매출액 기준)

1위

2021년

8,608억 4,900만원
1위

2020년

9,443억 1,000만원
1위

2019년

1조 3,138억 6,500만원

기업명	매출액	순위
(주)에스에프에이	8,608억 4,900만원	1위
시너스텍(주)	3,218억 4,900만원	2위
(주)피엔티	3,126억 1,500만원	3위
두산메카텍(주)	3,117억 5,300만원	4위
(주)테크윈	2,771억 5,100만원	5위

주요제품

LCD 반도체 장비
물류서비스
인쇄 전자 장비
자동화
포장시스템
항공우주설비
핵융합

기업사진

근무환경

연봉정보

국내 1000 대기업의 대졸자 초임연봉을 조사한 결과 국내 대기업 대졸자 초임평균연봉은 3,507만원 수준으로 집계되었으며,
이 결과의 85%인 2,900만원을 대기업 수준 연봉으로 책정했습니다. 1년 (매년 3월 ~ 4월) 주기로 연봉 업데이트가 되는 시점마다 재확인하여 선정하고 있습니다.

평균 연봉: 8,400 만원

대졸초임 연봉: *,***

복리후생

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사내시설 제공 기숙사운영
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생활·근무편의 제공 사내 동호회 지원, 조/중/석식 제공, 통근버스운행, 사우회(경조사회)
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휴가·휴무 연차, 경조휴가, 주5일근무
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연금보험 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
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지원제도 학비지원(유치원), 학비지원(중학교), 학비지원(고등학교), 학비지원(대학교), 직원대출, 명절선물, 창립일 선물지급, 결혼기념일 선물, 경조금
Plus 복리후생 웰빙카드(삼성웰빙클럽 멤버십 월회비 지원)
휴양시설(한화/대명) 지원
건강검진 지원(만 35세 이상 본인 및 배우자)
단체보험
개인연금 지원(50%)
공적포상제도
SFA시상제도
장례비품 지원

(주)에스에프에이 입사전략

직무소개

직무소개 목록
구분	직무소개
기구설계	(신입) 시스템 설계 Project 사양협의 및 상세 설계
제어설계 및 S/W설계	(신입) 제어시스템 구성 H/W 설계, S/W설계 시운전(사내 및 현장 Test)
PM(생산관리)	(신입) Project 계획 및 실행 등의 전반적인 관리(일정관리, 품질관리, 원가관리)
공정기술	(신입) 생산 공정/제품의 특성에 적합한 공정 조건 및 Flow를 설계/구현하는 업무
재무전문인력	(경력) 세무전반, 회계전반, M&A 또는 투자 타당성 분석 등
인사기획	(경력) 인사운영체계 설계 및 개선 기획 인력계획 및 인력운영 기획 개인평가 및 조직평가 체계 운영 직무 및 조직관리 자회사 인사체계 및 도급관리 기획
해외영업	(경력) 중장기 수주계획 수립 및 수주영업 PROJECT 관리 및 매출 관리 해외 신규시장 개척
시뮬레이션	(경력) 장비/설비 대상 설계 검증 및 최적화를 위한 해석 수행 유동해석 및 연성(유동-열-구조 등)해석

비전

핵심가치

안정적 수준의 성장유지
사업핵심역량 확충
원가경쟁력 제고
관리시스템 경쟁력 제고

입사지원서

(주)에스에프에이 입사지원서 다운받기

전형절차

대졸신입 직원전형 절차 입니다.

서류심사 1차면접 2차면접 신체검사 최종합격

자기소개서 항목

대졸 (신입) 항목분석: 1. 성장과정 에스에프에이는 해외영업부터 전문연구요원까지 다양한 파트에서 채용이 이루어지고 있습니다. 해당 직무에 따라 자기소개서 방향이나 내용은 달라질 수밖에 없습니다. 직무에 적합한 인성이나 역량을 지속적으로 성장시켜온 이야기나 사회생활을 하는데 필요한 인성적인 면을 성장시켜온 이야기 등 자신의 학창시절을 비롯¸ 성장한 이야기를 작성하시고 그 이야기를 뒷받침할 경험¸ 사례가 들어가야 한다는 것을 기억하세요. 학창시절의 경험을 토대로 본인의 본래 적극적인 모습을 어필하길 바랍니다. 직무에 필요한 역량과 연결하자면 예를 들어¸ 외국어 능력적인 부분¸ 숫자에 대한 감각 등 꾸준히 성장시켜온 부분을 어필하는 것도 좋습니다.; 2. 나의장점 이 항목 역시 해당 직무에 따라 어필하는 키워드가 달라집니다. 해외영업과 재무파트가 공통적으로 필요한 장점도 있겠으나 좀 더 직무에 치중된 각각의 장점이 있기 마련입니다. 본인의 장점 중 직무에 크게 기여할 수 있는 장점을 찾으시고 최근의 사례를 바탕으로 그 장점을 발휘했던 에피소드를 작성 바랍니다. 가장 전달하고자 하는 장점을 생각해보세요. 단¸ 그것이 직무에 도움이 되는가¸ 기업에서 필요로 하는 부분인가를 고려하세요.; 3. 나의 보완점 성격적인 단점이 아니라 업무역량이나 시킬 적인 부분에서 부족한 부분을 보완해나가고 있는 이야기도 가능합니다. 다만 그런 부분의 보완이 왜 필요하며 어떤 방식으로 보완하고 있는지 현재진행형 이야기로 함께 나와줘야 합니다. 또한¸ 그 보완할 점이 당장 입사하자마자 업무상 필요한 부분이라면 그 부분을 보완할 때까지 회사가 기다려주지 않는다는 점도 참고 바랍니다. 타고난 선천적인 성향보다 역량이나 시킬 적인 부분에서 보완시켜나가고 있는 것을 찾아보세요. 그런 보완하는 과정도 함께 제시되어야 합니다; 4. 입사 후 자신의 포부 입사 후 개인적인 성장만이 아닌 기업에 기여할 수 있는 부분¸ 함께 성장할 수 있는 내용을 생각하시며 작성 바랍니다. 뚜렷한 목표와 그 목표를 달성하기 위한 구체적인 행동 계획들이 함께 나와주어야 포부로 받아들여지며 무조건적인 계획만을 말하는 것이 아닌 회사의 비전과 함께 연결하여 필요하다고 느낀 자신의 역량 향상을 함께 어필 바랍니다. 에스에프에이에서 본인이 어떻게 성장할 수 있는 것인가 구체적인 계획과 함께 포부를 작성 바랍니다.
무관 (신입/경력) 항목분석: 성장 과정; 나의 장점 및 단점; 학교생활 및 봉사¸ 연수 경험; 입사 후 자신의 포부; .
대졸 (경력) 항목분석: 성장 과정 성장과정을 통해 지원자의 가치관¸ 성격 등 인성을 평가하고자하는 문항입니다. 현재 지원자의 가치관이나 직업관¸ 생활신조 등을 형성하게 된 계기 등을 과정을 통해 작성하시면 됩니다. 사례는 특정한 하나의 에피소드 중심으로 작성하시고¸ 지원직무와 기업과 연관지어 작성하시는 것이 좋습니다. . 형성된 지원자의 가치관¸ 성격¸ 인성 등이 지원기업에서 어떤 영향을 끼치고 성과로 연결될 수 있을지 보여지도록 작성하는 것이 중요합니다.; 나의 장점 및 단점 지원자가 직무를 수행하며 가지고 있는 역량 외 성격적인 면에서의 강점이 있으면 연관이 있는 것으로 작성해보시기 바랍니다. 어느 직무에나 바람직하고 요구되어지는 성격을 적는 것은 그 직무를 잘 수행하고 조직에 맞다고 전달이 되기 힘듭니다. 지원자가 지원하는 직무를 수행하는 것에서의 차별점을 생각해보시면 좋을 것 같습니다. 또한 혼자 하는 일이 아닌 만큼 조직 내에서의 조화도 고려하여¸ 너무 튀지 않으면서 직무 수행에 도움이 되는 인성적인 면을 부각시킬 수 있을 것입니다. 단점은 보완점에 초점을 맞춰 작성하는 것이 좋습니다. 단점을 묻는 의도는 다양한 사람들이 모이는 조직 내에서 단점을 충분히 인지하고 개선할 의지가 있는지를 보려고 하는 것입니다. 직무를 수행하는데 있어 치명적이거나 해가 되지 않는 선에서 적절히 선택하시기 바랍니다. 보완은 일회성에 그치는 것이 아니라 평상 시 꾸준히 하는 취미를 활용하면 지속성있게 보완해나간다는 것을 일관성있고 설득력있게 어필할 수 있습니다. 단점을 장점으로 포장하려고 하지 말고 각각 구분하여 작성하는 것이 좋습니다. 장점을 2/3정도 작성하고 단점은 1/3정도 작성하는 것이 좋습니다.; 학교생활/사회봉사활동/연수경험 학교 생활이나 대내외 활동은 직무와 유관한 사례를 적어 주시는 것이 가장 좋습니다. 그러나 직무와 유관한 경험이나 경력이 없을 경우 기타 사항을 적어 주셔도 괜찮습니다.
그러나 질문이 관심분야부터 특기까지 다양한 부분에서 지원자가 선택적으로 작성 할 수 있기에¸ 먼저 작성 하지 마시고 다른 항목을 작성 후¸ 상대적으로 빈약한 부분을 채워서 작성하시면 좋겠습니다. 상대적으로 다른 질문에 직무에 대한 역량을 어필하는 칸이 많지 않기 때문에¸ 경력이 없더라도 전자제품 제조 산업에 대한 관심도를 보여주는 것도 하나의 방법 입니다.
성격의 강점에서 인재상 중 한가지 키워드를 골라 작성 하였다면 다른 인재상들 중에서 본인의 역량과 잘 맞는 사례를 작성해보세요. 다양한 주제를 선택적으로 작성 해야 할 땐 다른항목 작성 후 부족한 부분을 어필할 수 있는 항목을 선택하여 작성해 보세요.; 입사 후 자신의 포부 경력자로서 입사 후 포부를 물어보고 지원자의 미래 모습을 확인하고자 하는 질문입니다. 거창한 포부보다는 입사 후 어떻게 업무를 수행할 것인지에 대한 구체적인 포부가 나오는 것이 좋습니다. 전임자의 업무를 빠르게 숙지하고 원활한 업무 수행으로 업무의 공백이 생기지 않고 매끄럽게 진행하겠다는 식의 의지를 보여주면 됩니다. 위의 지원동기의 자신의 목적과도 일치 하도록 함께 적용하면서¸구태의연하고 뜬구름잡는 이야기로 비춰지지 않도록 합니다. 장래포부는 지원동기와 마찬가지로 기업분석¸ 직무분석이 반드시 선행되어야 가능한 부분입니다. 단기지만 본인이 기업과 직무에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 역량적인 측면에서 고려하여 작성하시면 됩니다. 장래 포부에서 거창한 내용보다는 경력자로서 현실적인 포부를 제시하세요.

자기소개서 항목이 12 건 더 있습니다.

연혁

세계일류상품 선정(인쇄전자용 offset 인쇄 시스템)
대한민국 10대 신기술 인증
대한민국기술대상 은상(산업통상자원부 장관상)수상

2020년04월 첨단기술 제품 인증 '디스플레이 및 반도체용 천정형 고속 물류 이송 시스템' 취득
2019년11월 IT조선 대한민국인공지능대상 제조부문 대상
2019년10월 직무발명보상 우수기업 재인증(특허청, 한국발명진흥회)
2019년03월 성실납세자 선정(경기도 화성시)
2018년12월 모범납세자 선정(충청남도 아산시)
2018년07월 계열회사 증가(성범정밀기계유한회사(대만) 설립)
2018년03월 직무발명보상 우수기업 재인증(특허청, 한국발명진흥회)
성실납세자 선정(경기도 화성시)
2017년12월 SFA(별도) 연간 매출액 1조원 달성
모범납세자 선정(충청남도 아산시)
2017년09월 무상증자 (자본금: 증자전 89.8억원, 증자후 179.5억원)
2017년05월 계열회사 사명변경(Pheonix Semiconductor Philippines Corp. -> SFA SEMICON Philippines Corp.)
2016년12월 계열회사 증가(에스엔유프리시젼(주) 인수)
2016년10월 계열회사 증가 (SFA VIETNAM CO., LTD 설립)
2016년09월 SFA(별도) 연간 수주액 1조원 달성
2016년03월 계열회사 사명변경(STS반도체통신(주) -> (주)에스에프에이반도체)
2015년12월 모범납세자 선정(충청남도 아산시)
2015년11월 직무발명보상 우수기업 재인증(특허청, 한국발명진흥회)
2015년10월 계열회사 감소((주)에스에프에이디앤피 소멸(에이디엠에 흡수합병))
2015년09월 최대주주 변경(디와이에셋에서 디와이홀딩스로 변경됨
계열회사 증가(STS반도체통신(주) 인수)
2015년07월 계열회사 감소(SFA Engineering UK Limited 청산)