• 구성1

  인지적 사고와 관련된 역량 측정

  측정역량 : 분석력, 전략적 사고, 창의성,변화지향, 자료지향, 자기개발

  측정결과의 세부내용

  - 머리를 사용해 자료나 상황을 분석하고 전략을 세우는 역량
  - 변화와 혁신을 추구하거나 창의성을 발취하는 역량
  - 의식적으로 자신을 개발하고 전문성을 키우는 역량
  

• 구성2

  마음가짐과 관련된 역량 측정

  측정역량 : 자신감, 긍정성, 승부근성, 도전정신, 개방성, 윤리의식

  측정결과의 세부내용

  - 매사를 긍정적으로 바라보고 스스로에 대한 자신감을 갖는 역량
  - 보다 큰 목표를 세우고 도전하며, 경쟁을 두려워하지 않는 역량
  - 다른 사람, 다른 문화/환경을 받아들이고 이해하는 역량
  - 도덕적/윤리적 기준에 따라 정직하게 행동하는 역량

• 구성3

  업무실행과 관련된 역량 측정

  측정역량 : 적극성, 추진력, 책임감, 계획성, 열정, 신속한 판단 및 대응

  측정결과의 세부내용

  - 항상 활기찬 모습으로 매사에 적극적/주도적으로 임하는 역량
  - 열정과 끈기를 가지고 자신이 맡은 일에 책임을 다하는 역량
  - 빠른 판단력과 결단력으로 신속하게 대응하는 역량
  - 세밀한 계획을 세우고 체계적으로 일을 처리하는 역량

• 구성4

  대인관계와 관련된 역량

  측정역량 : 팀웍, 친화성, 의사소통, 배려성, 자기조절, 통솔력, 겸양심

  측정결과의 세부내용

  - 타인을 배려하고, 항상 겸손한 모습으로 예의를 지키는 역량
  - 팀을 우선시하고, 신뢰를 바탕으로 팀을 이끌어 나가는 역량
  - 타인의 의사를 파악하고, 자신의 의사를 효과적으로 전달하는 역량
  - 자신의 감정과 건강을 적절히 관리/조절하는 역량

• ① 먼저 역량군별 점수 비교에서는 총 4개 역량군별 점수가 제시됩니다.
• ② 그래프를 통해서 자신의 점수가 대학생 평균, 현직장인 평균과 어떤 차이가 있는 지를 파악하십시오.
• ③ 점수표를 통해 각각의 점수를 확인하고, 적합도 판정결과를 확인하십시오. (매우적합 > 적합 > 보통 > 미흡)
• ④ 역량별 점수 비교 그래프를 통해 자신의 역량별 점수가 대학생 평균, 현직장인 평균과 어떤 차이가 있는 지를 파악하십시오.
• ⑤ 세부 결과에서는 각각 제시된 역량과 역량정의를 자세히 읽어본 후, 자신의 각각 역량점수와 적합도 판정결과를 확인하십시오.
• ⑥ 각 적합도 판정결과에 따라 해당 역량에 대한 정의를 다시 한 번 읽어보고, 자신의 강점과 부족한 점이 무엇인지 확인하십시오.

※ 인성검사의 특성상 본 검사에 제시된 대학생 평균과 현직장인 평균 점수는 절대 기준이 될 수 없습니다. 참고로만 활용해 주십시오.

• 

  문제예시화면

• 

  검사결과 샘플1

  
• 

  검사결과 샘플2

  

• 구성1

  언어이해
  (Verbal Comprehension)

  언어로 표현된 문장들에 대한 이해력 및
  언어적 표현력
• 구성2

  언어추리
  (Verbal Reasoning)

  불충분하게 주어진 정보에 근거하여
  결론을 도출하는 능력
• 구성3

  자료해석
  (Data Analyzing)

  다양한 형태으 자료들에 대한 정확한
  해석과 의미 추출 능력
• 구성4

  수리추리
  (Quantitative Reasoning)

  양적 문제해결이 요구되는 상황에서
  적합한 원리를 찾아 적용하는 능력
• 구성5

  응용계산
  (Numerical Operation)

  일상생활에서 접할 수 있는 계산이
  요구되는 문제들에 대한 해결 능력
• 구성6

  공간지각
  (Spatiol Perception)

  입체 도형을 머리 속에서
  조작할 수 있는 능력

• ① 총 문항은 180문항으로 구성되었고, 적성영역별 측정시간은 각20분씩 총 115분이 소요됩니다. (공간지각 15분)
• ② 한 화면에 출제되는 문제를 모두 체크해서 다음 페이지로 이동할 경우 이전 페이지로 돌아갈 수 없습니다. (신중히 검토 후 다음 페이지로 이동)
• ③ 질문에 대한 답을 성의없게 기재할 경우, 검사결과의 응답신뢰도가 떨어지므로 정확하게 검사에 응해야 합니다.
• ④ 안정된 분위기에서 긴장을 풀고 검사를 실시해주세요.

• (각 적성영역별 측정시간)

  • 언어이해

    20 (분)

  • 언어추리

    20 (분)

  • 자료해석

    20(분)

  • 수리추리

    20 (분)

  • 응용계산

    20 (분)

  • 공간지각

    15 (분)

  • 총검사시간

    115 (분)

검사를 진행하던 중 페이지를 끄거나 다른 페이지로 이동할 경우, 현재진행중인 검사페이지의 이전페이지까지만 저장됩니다.
검사신청을 클릭하면 검사를 중단하셨던 페이지의 첫번째 문제부터 다시 시작됩니다.

• ① 먼저 역량군별 점수 비교에서는 총 6개 적성영역(검사)에 대한 점수가 제시됩니다.
• ② 그래프를 통해각 적성영역별 자신의 점수를 확인하십시오. 각 점수는 계산 공식에 의해 100점 만점으로 환산된 점수입니다.
• ③ 각 적성영역별 등급을 확인하고, 등급표를 통해 해당 등급이 어떤 수준을 말하는 것인지 파악하십시오.
• ④ 적성영역별 관련 직무표에서 각 적성영역 중 4등급 이상인 적성에 해당하는 별표에 동그라미를 그리십시오. 4등급 이상의 적성이 없거나 부족하다면,
  6등급 이상인 적성에 해당하는 별표에 다른 표시를 하십시오.
• ⑤ 각 직무별로 보았을 때, 표시된 별표가 많은 직무가 당신에게 적합한 직무라 할 수 있습니다.
• ⑥ 강약점 분석 표를 통해 자신의 강점 적성과 약점 적성을 확인하십시오.
• ⑦ Recommendation을 통해 약점 적성의 개발 방향을 확인하십시오. 한번 보고 잊어버리기 보다는 아무리 사소한 방법이라도 기억하고 실천해보십시오.
  적성(능력)은 노력여하에 따라 개선/개발이 가능합니다.

적성검사의 특성상 본 검사에 제시된 대학생 평균과 현직장인 평균 점수는 절대 기준이 될 수 없습니다. 참고로만 활용해 주십시오.

• 

  문제예시화면

• 

  검사결과 샘플1

  
• 

  검사결과 샘플2